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实习,为啥好事多磨?

  • 时间:2007-04-08
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预审 审核 孙新华
    《安徽日报》2005年8月10日讯(记者陈婉婉 马静) “专业实习是高校教育中极其重要的环节,这段实习很可能就是你们职业生涯的开始。”暑假开始之前,安徽师范大学文学院专门召开2002级学生实习动员大会,院领导一再强调专业实习的重要性。
    作为大学生跨入社会的第一步,专业实习已成为大学校园中的一个焦点。在巨大的就业压力下,不仅毕业班学生希望利用好实习为以后的就业添加筹码,低年级的学生也逐渐加入到寒暑假实习的队伍之中,以期提高专业能力。
    “但实习真的不是想像的那般简单。”不少大学生表示。今年暑假刚开始,安徽工程科技学院2002级艺术设计装饰专业的张同学跟一位设计师外出进行房屋面积测量,由于缺乏经验,测量了一个半小时还存在很大误差。
    “眼高手低”成为实习生中的一个通病:谈起理论头头是道,但真正实际操作起来却举步维艰。正因为实习生对工作上手慢,一些单位便很少安排实习生参与具体工作。
    与此同时,很多用人单位也对学生实习存在意见。如今,除了少数高校实习定点单位之外,绝大多数企事业单位与实习生之间不存在任何义务与权利关系,除了人情关系的介绍,用人单位通常不愿接收实习生。“我们单位的办公器材本来就很有限,满足正常员工工作后,能留给实习生的空间实在很小。”一家企业的办公室人员解释说。
    还有一些用人单位表示,在就业压力下,大学生实习正在变味,很多大学生假期实习并不单纯是为了获取实践经验,增强自身能力,而是抱有很强的功利色彩,把找实习单位当作找工作,非好单位不去,一旦发现无法留下则开始敷衍塞责,客观上给不少用人单位留下了实习生很浮躁的印象。
    大学生实习是参与社会实践、锻炼才干的好机会,但为何好事如此多磨呢?实习生和实习单位之间没有良好的供需信息渠道,加上缺乏长效保障机制,客观上造成了现在大学生实习难的现状。
    有关专家指出,高校可以通过建立实习定点单位或实习基地、在寒暑假之前召开实习推介会等方式,为学生提供良好的信息平台。而用人单位也要提高服务社会的意识,尽量为实习生安排得力的老师和合适的岗位。此外,大学生的主观努力在实习中也起着很大的作用。没有树立良好的实习动机和态度,就很难融入实习工作。实习是一段实战中的学习,只有本着学习的态度,主动与用人单位进行沟通,做好实习前的准备工作,才能不仅达到锻炼自己的目的,也切实维护了实习单位的利益,甚至为其创造价值,从而真正使学生与实习单位达成“双赢”。
 

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