根据工作需要，安徽师范大学附属幼儿园面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
学前教育教师2名。
二、招聘条件
（一）政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
（二）业务条件
本科或研究生学历为学前教育或教育学相关专业，在校期间担任过院级以上学生干部或发表论文1篇以上或参加校级以上各类比赛获奖者优先。
（三）健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
（四）年龄条件
截至2017年12月31日，本科生年龄不超过25周岁（1991年12月31日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1986年12月31日以后出生）。
（五）有下列情形之一者，不予聘用：
1.结业或肄业者；
2.在校学习期间受过警告及其以上处分者；
3.与其他单位已签订聘用协议，原单位不同意解除有关协议者；
4.体检和心理健康水平测量不符合上级有关文件规定者。
三、招聘性质及待遇
（一）符合招聘条件并经考核合格者，学校将以“人事代理”的方式予以聘用。
（二）学校对拟聘用人选采取试用期制。试用期为1年，期满且考核合格方可续聘，试用期计入聘用服务期。
（三）聘用待遇参照学校同类人员工资和津贴标准执行，社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）和住房公积金按照国家有关规定缴纳。
四、选聘程序
（一）网上报名。应聘者自今日起可进入安徽师范大学网上招聘系统报名，网址为（）；根据网上报名情况，考核前4个工作日，报名时间截止（网上报名时间不少于5个工作日）。
（二）资格审查。人事处会同用人单位，根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者来院参加考核（审查未通过者，学校不再逐一通知）。
（三）材料准备。来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件）。
（四）考核方式。招聘考核分为面试、试讲等环节。具体安排另行通知。
（五）体检和心理健康水平测量
对于拟聘用人选，学校将统一组织到指定医院进行体检，并统一进行心理健康水平测量。
（六）公示签约
体检和心理健康水平测量合格的拟聘用人选，学校将在校园网上进行公示，公示时间1周。公示无异议后，学校将与其签订就业协议。
五、其它
此公告最终解释权由安徽师范大学人事处负责。安徽师范大学人事处和纪委监察处全程参与整个招聘过程，纪委监察处对每个招聘环节进行监督。若有不明确之处，可与人事处和附属幼儿园联系。人事处王老师、杨老师联系电话：0553－5910066；附属幼儿园陈老师联系电话：0553-3869016；通讯地址：安徽省芜湖市九华南路189号，安徽师范大学人事处，邮编：241003。
安徽师范大学人事处、附属幼儿园
2017年6月20日
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