为满足我校附属幼儿园事业发展的需要，进一步加强附幼师资队伍建设，提升师资队伍专业素质，提高教育教学质量，现面向全日制本科以上毕业生公开招聘事业编制教师。
一、招聘对象及计划
| 性质
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岗位
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专业
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学历
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计划招聘
人数
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说明
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| 事业编制
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幼儿教师
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学前教育及教育类
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全日制
硕士学位
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1
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原则上要求毕业生，若历届毕业生未超过改派期限，在规定的期限内能办理改派手续，可适当放宽（一般不超过一年，以该生所在学校具体要求为准）（男女不限）
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| 学前教育
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全日制
学士以上学位
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2
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| 保健医生
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公共卫生学
全科医学
临床医学均可
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全日制
学士以上学位
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1
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| 人事代理
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幼儿教师
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学前教育
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本科或
双专以上学历
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1
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具有6年以上（含6年）幼儿园工作经验的优秀教师
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二、招聘条件
1、身心健康，品德优秀；
2、英语水平：大学英语四级以上优先（人事代理教师除外）；
3、普通话水平：二级甲等以上（医学专业二级乙等以上）；
4、计算机水平：会使用powerpoint、word、windows、flash、excel等软件制作相关文件和课件；
5、持有幼儿园教师资格证书（医学专业持相应医学专业资格证书优先）；
6、年龄要求：截至2014年1月1日，接收的本科毕业生年龄一般不超过25周岁（1988年1月1日后出生），接收硕士研究生的年龄一般不超过30周岁（1983年1月1日后出生），人事代理人员一般不超过32周岁（1981年1月1日后出生）。
三、报名及考核时间
（一）报名：从2014年3月15日起，应聘者可以在安徽师范大学网上报名（网址：http://210.45.192.35/apply/index.php）报名，也可以直接到安师大附幼办公室报名，报名时间截止到2014年4月9日下午4时。
（二）考核时间
初试：4月10日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30（若一天无法结束即顺延）；
复试：4月22日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。
四、应聘资料提交（2014年4月9日下午4时前）
身份证、本科和硕士毕业证书、学士学位和硕士学位证书、学生干部任职的院系证明、就业协议书及简历、获奖证书等原件复印件。
五、考核程序
具体考核分初试和复试两轮进行，初试合格者方可进入复试，原则上按照招聘计划数1：3的比例确定进入复试环节的名单。（若第三名成绩并列，同时进入复试环节）
（一）初试（占总分值的40%）
教师：撰写教学活动设计及现场教学，即先随机抽取教学游戏课题，在两个小时内写好活动设计，接着现场组织一个20 分钟的教学游戏活动。
保健医生：笔试100道单项选择题，150分钟完成。
（二）复试（占总分值的60%）
1、面试（占总分值的30%）
（1）自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和ppt演示结合进行，时间不超过6分钟。(含保健医生)
（2）现场回答问题
教师：考察教育学、心理学、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等有关知识。
保健医生：考察《传染病学》、《幼儿生理卫生与健康》、《营养与食品卫生学》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等有关知识。
2、专业技能测试（占总分值的30%）
教师：舞蹈（自备）；弹奏及自弹自唱（自备）；声乐（自备）；速写（命题）；计算机水平测试（随机抽取题目）；英语口语水平测试（现场对话）。
保健医生：计算机水平测试（随机抽取题目）；英语口语水平测试（现场对话）; 医学
六、体检、心理测试
拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试（具体时间另定），体检须符合安徽省教师资格要求，体检费用由应聘者自理。
七、聘用方法
对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终加权总分从高到低分确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周，最后确定拟聘用教师名单，我处将根据有关规定办理进人手续。
特此公告。
安徽师范大学人事处
二○一四年三月二十二日
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